Bolsa de trabajo
17 de Abril del 2025


Por este medio hacemos de su conocimiento que la Secretaría de Finanzas respecto a sus oficinas en Guanajuato capital tendrá un periodo de días no laborables del 11 de abril al 18 de abril 2025, toda vez que el día 11 de abril, está considerado como día que se otorga por costumbre para el municipio de Guanajuato, de acuerdo al calendario de días inhábiles del Gobierno del Estado. Reanudando validaciones de postulaciones y actividades el 21 de abril, sin afectar los 5 días destinados para la postulación en las convocatorias. Gracias.


Agradecemos su comprensión.

Bienvenida y Bienvenido a la página electrónica del Servicio Civil de Carrera de la Dirección General de Recursos Humanos del  Gobierno del Estado de Guanajuato, en la cual podrás registrar tu información laboral y consultar las plazas vacantes concursadas a través de las convocatorias emitidas por el  Servicio Civil de Carrera.

Al registrarte podrás:

  • Integrar tu portafolio electrónico de documentos dentro de tu cuenta personal.
  • Postularte en los concursos del Servicio Civil de Carrera.
  • Consultar tu historial y estatus de participación dentro de los concursos del Servicio Civil de Carrera.

Guía de Registro y Postulación en línea

"El Gobierno del Estado de Guanajuato, NO solicita certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo"


DECLARATORIA

La política de igualdad Laboral y No Discriminación para la Administración Pública del estado de Guanajuato que se adhieran o adopten la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, tiene por objeto establecer los principios y valores que regirán en todas y cada una de sus dependencias, entidades y unidades de apoyo para garantizar los derechos humanos, la cero tolerancia a la discriminación por ningún motivo, la cero tolerancia al maltrato, violencia laboral, acoso y hostigamiento sexual, así como la igualdad laboral, la igualdad salarial, la igualdad de oportunidades, la accesibilidad de los centros de trabajo, la comunicación incluyente, accesible y no sexista para todas las personas que en ellas laboran dando cumplimiento a lo establecido en la normatividad vigente en la materia a nivel internacional, federal y estatal.

Su implementación, vigilancia y evaluación, está a cargo del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación de la Administración Pública del Estado de Guanajuato, así como de los Comités de Igualdad Laboral y No Discriminación o sus equivalentes de cada una de las dependencias, entidades y unidades de apoyo que para tal efecto se conformen, de acuerdo a los lineamientos de operación que los mismos establezcan.

Se rige bajo los siguientes principios:

  • Igualdad laboral;
  • No Discriminación;
  • Igualdad de trato, oportunidades y desarrollo para todas las personas;
  • Corresponsabilidad familiar, laboral y personal;
  • Condiciones laborales libres de violencia;
  • Visibilización y respeto de todas las personas en la comunicación;
  • Inclusión y accesibilidad laboral para todas las personas;
  • Reconocimiento igualitario al desempeño laboral; y
  • Progresividad de la Política de Igualdad y No Discriminación;

Política de Igualdad Laboral y No Discriminación para la Administración Pública del estado de Guanajuato

Política de Calidad y Antisoborno